1. Ce este interviul?
Dacă ai fost convocat la un interviu, aceasta înseamnă că atât scrisoarea ta de intenţie cât şi CV-ul tău au atras atenţia angajatorului iar acesta consideră că meriţi o şansă de a demonstra că eşti omul potrivit pentru postul respectiv. Se presupune faptul că ai fost selectat dintre mulţi alţi candidaţi şi ar fi bine să înveţi să apreciezi această ocazie care ţi se oferă. Profită pe cât posibil de experienţa pe care o vei căpăta ca urmare a interviului.
2. Tipuri de interviuri
Interviul „în grup” presupune participarea mai multor interlocutori la selecţie, până la cinci examinatori (de obicei sunt trei) care reprezintă departamente diferite ale firmei angajatoare şi ei vor pune întrebări din domeniul lor de activitate. Dacă te vei afla într-o astfel de situaţie va trebuie în primul rând să adresezi răspunsul celui care ţi-a pus întrebarea dar să nu uiţi de ceilalţi; uită-te din când în când la ei şi adresează-le un zâmbet, vei destinde atmosfera şi îţi vei crea o imagine pozitivă.
Interviul prin telefon
Deşi nu este foarte des întâlnit şi nici nu reprezintă maxima garanţie pe care o poate da, acesta totuşi este uzual în unele firme. Dacă totuşi ţi se întâmplă să te afli la un interviu care se desfăşoară la telefon imaginează-ţi că te afli în aceeaşi cameră cu interlocutorul, îl ai în faţa ta şi totul decurge în mod normal ca la un interviu obişnuit. Fă toate lucrurile pe care le-ai face dacă interviul s-ar desfăşura în biroul lui: aşează-te confortabil, relaxează-te, fii energic, manifestă-ţi entuziamul, accentuează cuvintele, zâmbeşte din când în când.
Înainte de merge la un interviu este bine să fii pregătit…
Ca înainte de orice examen pe care trebuie să-l susţii trebuie să fii pregătit atât din punct de vedere al cunoştinţelor dar şi să fii stăpân pe tine. Cel mai important este să-ţi pregăteşti atitudinea. Fii optimist şi ai încredere în forţele tale, concentrează-te asupra trăsăturilor tale pozitive şi a realizărilor tale. Gândeşte-te că te intervievează doar dacă te iau în serios. Reconsideră-ţi punctele tari şi aminteşte-ţi de succesele tale de până acum. Dacă tu crezi în tine vor crede şi ei. Trăieşte succesul pe care îl vei avea. Ascultă-te cu convingere, vizualizează aerul de încredere în sine pe care îl degajă personalitatea ta. Dacă tu crezi în tine vor crede şi ei.
Înainte de a ajunge la interviu încearcă să obţii cât mai multe informaţii despre firma şi locul de muncă oferit. Pentru a face asta ia legătura cu un angajat al firmei sau contactează secretara. Poţi cere o prezentare a firmei şi chiar mai multe informaţii care ţi-ar putea fi utile la interviu:
- Este o firmă regională, naţională sau internaţională?
- Câţi angajaţi are?
- Ce produse/servicii oferă pe piaţă?
- Care este modul de funcţionare al firmei?
- Care este titulatura exactă a postului pentru care candidezi?
- Care sunt responsabilităţile acestui post?
- Care este numele şi titlul persoanei care va desfăşura interviul?
- Care sunt trăsăturile sale de caracter?
- Ce aşteptări are de la un candidat?
Dacă firma este una mică nu vei avea prea multe şanse de reuşită dar poţi încercă să găseşti o miniprezentare a acesteia. Cel care ia interviul va lua în considerare interesul şi motivaţia celui care solicită poziţia respectivă pentru problemele firmei de aceea îţi va explica care sunt nevoile actuale ale firmei.
Tu trebuie să descoperi cât mai multe informaţii cheie pentru firmă. Astfel de informaţii poţi obţine şi prin intermediul Internetului:
- Locul unde se afla amplasată firma;
- Serviciile oferite de firmă;
- Clienţii pe care îi are firma;
- Istoria firmei;
- Politica acesteia;
- Ştiri recente despre eficienţa acesteia.